Il divario pensionistico di genere (gender pension gap) corrisponde alla differenza percentuale delle rendite medie tra donne e uomini della popolazione residente permanente dai 65 anni in su che vivono in economie domestiche private. Il calcolo tiene conto delle rendite dell’assicurazione vecchiaia e superstiti AVS (1° pilastro), nonché anche di eventuali rendite della previdenza professionale (2° pilastro), della previdenza privata (3° pilastro) e delle rendite di un sistema di previdenza per la vecchiaia estero. Inoltre, conformemente alle norme di Eurostat, nel calcolo sono inclusi anche gli assegni per grandi invalidi dell’AVS e le prestazioni complementari (PC) all’AVS.
