Job Statistics

Sie können den Fragebogen online erfassen, übermitteln sowie ausdrucken. 

Anmeldung / Identifikation 

Um den Fragebogen auszufüllen, müssen Sie sich zuerst mit der auf dem Papierfragebogen oben aufgedruckten Benutzer-ID und dem Passwort identifizieren: 

Benutzer-ID: 7-stellige Zahl, die ihr Unternehmen identifiziert und immer gleich bleibt 

Passwort : 7-stelliger Code, der jedes Quartal ändert 
Sie erhalten jedes Quartal einen neues Passwort, entweder auf dem Papierfragebogen aufgedruckt oder, falls Sie dies wünschen, per E-Mail. 

Aufbau des Fragebogens 

Der Internet-Fragbogen ist ähnlich wie der Papierfragebogen aufgebaut und wird nach den gleichen Definitionen und Regeln ausgefüllt. Es genügt, dass Sie den Fragebogen unter Berücksichtigung der obligatorischen Felder wie auf Papier ausfüllen. 

Kontroll-Liste Ihres Unternehmens mit den dazugehörenden Arbeitsstätten (Verfügbar für Unternehmen ab 2 – 30 Arbeitsstätten)

Einmal ausgefüllt, senden Sie den Fragebogen mittels Tastendruck. 

Überprüfungen / Plausibilisierungen 

Vor dem Senden wird der Fragebogen verschiedenen Prüfungen unterzogen: 

• Sind die Daten vollständig? 
  Alle obligatorischen Felder müssen ausgefüllt sein 
• Sind die Daten plausibel? 
• Sind Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse etc. vorhanden? 

Obligatorische Felder 

Falls ein obligatorisches Feld nicht ausgefüllt ist, wird eine Fehlermeldung mit der Aufforderung zur Ergänzung des Fragebogens angezeigt. 
Achtung: Ein unvollständiger Fragebogen kann nicht gesendet werden.

Wenn Sie die Aufforderung zum Ausfüllen des Fragebogens nur noch via E-Mail erhalten möchten, werden Sie im nächsten Quartal statt dem Fragebogen via Post nur noch ein E-Mail mit Ihrer Benutzer-ID und dem neuen Passwort erhalten. 

Sie müssen uns eine gültige E-Mail-Adresse angeben. Wir empfehlen Ihnen eine E-Mail-Adresse zu wählen, die nicht an eine spezifische Person in Ihrem Unternehmen gebunden ist. 

Beachten Sie bitte, dass das Ausfüllen und der Transfer der Daten mit der Internet-Anwendung chiffriert und gesichert sind, während die Kommunikation via E-Mail nicht verschlüsselt ist. Sie ist deshalb auf dem gleichen Sicherheitsniveau wie die übrige Kommunikation im Internet. Falls Ihnen das nicht genügt, verzichten Sie bitte auf diese Option. Sie erhalten dann die Unterlagen per Post und können die Erhebung trotzdem per Internet ausfüllen. 

Sie haben in jedem Quartal die Möglichkeit, die Art des Unterlagenversands neu zu bestimmen. 
 

Results JOBSTAT 

Job statistics 

Other statistics 

Economic structure: Businesses (STATENT) 
Secondary sector development 
Tertiary sector development 

Classifications 

General Classification of Economic Activities (NOGA)

Die rechtlichen Grundlagen der Beschäftigungsstatistik sind im Anhang der «Verordnung über die Bundesstatistik vom 30. April 2025 (BStatV)». Dieses Dokument beschreibt: 

• Den Zweck und den Geltungsbereich der Erhebung 
• Die Erhebungsorgane 
• Die Regeln bezüglich Verwendung der Angaben, Vertraulichkeit, Vernichtung der Daten und Veröffentlichung der Ergebnisse 
• Die obligatorische Teilnahme

Verordnung über die Bundesstatistik vom 30. April 2025 (BStatV)

Die an das Bundesamt für Statistik übermittelten Informationen werden vertraulich behandelt. Die mit der Internet-Anwendung erfassten Daten werden chiffriert und gesichert übermittelt. Ein Zugriff durch Dritte ist deshalb ausgeschlossen. 

Der Zugang auf den Fragebogen Ihres Betriebes via Internet ist mit einer gleichbleibenden Benutzer-ID und einem Passwort, das jedes Quartal ändert, geschützt. Diese werden Ihnen auf Papier oder per E-Mail zugestellt. So wird verhindert, dass neugierige oder böswillige Personen Zugang zu den Daten Ihres Betriebes erhalten. 

Im Gegensatz dazu kann die Kommunikation via E-Mail nicht auf die gleiche Weise abgesichert und verschlüsselt werden und ist nur so sicher wie Ihre übrige E-Mail Kommunikation via Internet. Dies müssen Sie berücksichtigen, wenn Sie die Aufforderung zum Ausfüllen des Fragebogens nur noch via E-Mail erhalten wollen. 

Aus Sicht des Datenschutzes werden die Daten der Beschäftigungsstatistik mit 2 (mittlere Sensibilität) auf einer Skala von 1 (geringer Schutzbedarf) bis 3 (hoher Schutzbedarf) eingestuft.