Cos'è la statistica strutturale delle imprese (STATENT)?
La statistica strutturale delle imprese (STATENT) fornisce informazioni chiave sulla struttura dell'economia svizzera (numero di imprese, di stabilimenti, di impieghi, di impieghi in equivalenti a tempo pieno uomini e donne, ecc.). La STATENT sostituisce il censimento delle aziende (CA), realizzato per l'ultima volta nel 2008.
Come è definita un'impresa?
Nelle statistiche per impresa si intende un'unità giuridicamente indipendente che beneficia di autonomia decisionale. Ciò significa, per esempio, che l'impresa può assumere autonomamente decisioni strategiche, può acquistare o vendere immobili o paga di tasca propria il personale con cui ha stipulato un contratto di lavoro.
Nella STATENT un'unità viene rilevata statisticamente se versa i contributi a titolo personale o a nome delle persone che impiega. Quindi la STATENT considera come unità produttiva («impresa») ogni attore economico (persona fisica o giuridica) che versa i contributi a partire da un reddito minimo di 2300 CHF all'anno.
Come si definisce uno stabilimento?
Uno stabilimento corrisponde a un'impresa o a una parte di essa (laboratorio, fabbrica ecc.) situata in una ubicazione precisa, che può essere identificata topograficamente. In questa ubicazione si svolgono delle attività per le quali si impiega del personale (una o più persone) che lavora per conto di una stessa impresa.
Come si definisce un impiego?
La nozione di impiego comprende tutte le persone (lavoratore dipendente o indipendente) che esercitano un’attività lucrativa che permette la produzione di beni o servizi. Una persona che ha stipulato più contratti di lavoro ha più di un impiego, dal momento che i contratti sono stati stipulati con imprese diverse. Se invece i contratti di lavoro sono stipulati con lo stesso datore, viene conteggiato un unico impiego.
Nella STATENT gli impieghi (di lavoratori dipendenti e indipendenti) sono rilevati in base al reddito soggetto al versamento dei contributi obbligatori AVS. Il reddito minimo corrisponde a 2300 CHF all'anno.
Cosa significa impiego in equivalenti a tempo pieno (ETP)?
Gli impieghi in equivalenti a tempo pieno risultano dalla conversione del volume di lavoro (misurato in termini di impieghi o di ore di lavoro) in impieghi a tempo pieno.
Conversione in equivalenti a tempo pieno e revisione del modello di stima degli ETP
Gli equivalenti a tempo pieno sono calcolati in base a un modello di stima che si riferisce fonda principalmente ai sui dati salariali per ramo e per sesso delle persone impiegate tratti dall’AVS, completati con informazioni rilevate nelle indagini, tra cui la statistica dell'impiego (STATIMP). Quest’ultima è stata oggetto di revisione nel corso del 2015. La revisione, ciò che rende necessaria la modifica dei metodi (modello) di stima dell’UST per gli impieghi in ETP della STATENT.
Di conseguenza i dati del STATENT 2015 sono stati calcolati sulla base di questo nuovo modello.. Lo stesso non è stato possibile per gli anni anteriori a causa della mancanza di alcuni dati. Ne consegue un’interruzione della serie storica tra i risultati del 2014 e quelli del 2015 relativi agli impieghi in ETP. Ovviamente l’interruzione della serie storica non riguarda gli impieghi non trasposti in equivalenti a tempo pieno o il numero di imprese.
L’impatto del nuovo modello di stima riduce leggermente il numero totale di ETP (–26 000 EPT nel 2016 su un totale di 4 milioni). Tra i rami di attività interessati figurano le «Attività immobiliari» (NOGA 68) e le «Altre attività di servizi» (NOGA 94-96).
Quali dati sono messi a disposizione?
Sono disponibili i dati per le seguenti variabili:
- numero di impieghi;
- numero di impieghi in equivalenti a tempo pieno;
- numero di imprese;
- numero di stabilimenti.
Queste variabili possono essere ventilate in base a diversi criteri di classificazione. I principali criteri sono:
- sesso;
- ramo di attività economica (che si basa sulla nomenclatura generale delle attività economiche NOGA 2008);
- localizzazione geografica (Cantone, Comune ecc.);
- classe di grandezza;
- genere di stabilimento / di unità (es. stabilimento unico o filiale/sede di un'impresa a più stabilimenti);
- forma giuridica;
- tipo di unità istituzionale (impresa commerciale, unità amministrativa, istituzione senza scopo di lucro a servizio delle economie domestiche).
Quali sono le fonti della STATENT?
La STATENT utilizza principalmente i registri delle assicurazioni sociali (registri AVS), che forniscono informazioni sul numero di imprese, di salari e di impieghi, e il Registro delle imprese e degli stabilimenti (RIS), che informa sulla struttura di base delle unità di osservazione. La STATENT integra eventuali informazioni mancanti con i dati disponibili in altre fonti (esempio: Rilevazione per l’aggiornamento del Registro delle imprese e degli stabilimenti (ERST); Statistica dell'impiego (STATIMP); Profiling).
Quando sono disponibili i dati?
Dei nuovi dati sono disponibili 20 mesi dopo il mese di riferimento.
Quali sono le principali differenze tra la STATENT e il censimento delle aziende (CA)?
Entrambi hanno lo stesso obiettivo: fornire informazioni sulla struttura dell'economia. Il passaggio dall'uno all'altra, tuttavia, comporta un cambiamento che può essere illustrato considerando i seguenti aspetti:
- raccolta dati: il CA rilevava le caratteristiche delle imprese e degli impieghi mediante un questionario; la STATENT si basa essenzialmente sui dati dei registri dell'AVS;
- copertura: il CA considerava tutte le imprese attive per almeno 20 ore a settimana e tutti gli occupati che lavoravano più di 6 ore a settimana; nella STATENT le imprese e gli impieghi sono calcolati sulla base dei salari minimi (2300 CHF all’anno) a partire dai quali è previsto il versamento obbligatorio dei contributi AVS;
- periodicità: il CA si svolgeva ogni 3/4 anni; la STATENT è realizzata ogni anno;
- periodo di riferimento: nel CA la data di riferimento era il 30 settembre; nella STATENT il periodo di riferimento è il mese di dicembre (ad eccezione dell’agricoltura: primo gennaio).
