Zwei von drei Hochschulabsolventinnen und -absolventen wechselten innerhalb von fünf Jahren nach ihrem Studienabschluss im Jahr 2018 die Stelle. Zu den wichtigsten Gründen für den letzten Stellenwechsel gehörten der Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung (45%) und die Unzufriedenheit mit der bisherigen Erwerbstätigkeit (32%), namentlich bezüglich Arbeitsklima und Inhalt der Aufgaben.
Knapp ein Viertel der Wechsel zwischen dem ersten und fünften Jahr nach Abschluss waren mit einem hierarchischen Aufstieg verbunden. Dieser wirkte sich in der Regel positiv auf das Einkommen aus (+13% bis +18%) und verbesserte auch die Arbeitszufriedenheit (bis zu +47%).
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Medienmitteilung01.09.2025
Stellenwechsel: Situation fünf Jahre nach Studienabschluss
Zwei Drittel der Hochschulabsolventinnen und -absolventen wechseln innert fünf Jahren nach dem Abschluss die Stelle
Aspekte der Unzufriedenheit mit der bisherigen Erwerbstätigkeit (in % der Absolvent/-innen, die Unzufriedenheit als Grund für den letzten Stellenwechsel angegeben haben)
Stand fünf Jahre nach Studienabschluss, Abschlussjahr 2018
Aspekte der Unzufriedenheit mit der bisherigen Erwerbstätigkeit nach Geschlecht (in % der Absolvent/-innen, die Unzufriedenheit als Grund für den letzten Stellenwechsel angegeben haben)
Stand fünf Jahre nach Studienabschluss, Abschlussjahr 2018
Entwicklung der Arbeitszufriedenheit nach Art des letzten Arbeitgeber- und/oder Positionswechsels sowie nach Hochschultyp und Examensstufe (Wachstumsrate in %)
Stand ein Jahr und fünf Jahre nach Studienabschluss, Abschlussjahr 2018
Gründe für den letzten Stellenwechsel seit dem Abschluss nach Geschlecht (in % der Absolvent/-innen, die einen Grund für den letzten Stellenwechsel angegeben haben)
Stand fünf Jahre nach Studienabschluss, Abschlussjahr 2018
