Rapport de méthodes Enquête suisse sur la structure des salaires 2002

L'enquête sur la structure des salaires est une enquête bisannuelle auprès des entreprises dont le but principal est d'estimer des salaires médians pour un certain nombre de domaines (classe d'activité, niveau de qualification, sexe ...). Le présent rapport décrit les aspects méthodologiques du plan d'échantillonnage et le calcul des poids d'extrapolation pour l'enquête suisse sur la structure des salaires 2002. Le plan d'échantillonnage est décrit en détail. Il prévoit un échantillon stratifié en grappes à deux niveaux, comme dans les enquêtes précédentes. La différence avec le passé apparaît au niveau de la définition des strates. La stratégie est de garantir une précision analogue pour l'estimation du salaire standardisé moyen au niveau grande région, puis de faire les adaptations nécessaires pour les cantons désirant une enquête spécifique. La pondération reprend pour l'essentiel les poids d'extrapolation de Horvitz-Thompson. La non-réponse étant supposée ignorable dans les strates, les poids sont donc basés sur l'effectif par strate des entreprises répondantes. Les poids jugés trop grands sont alors tronqués et le déficit est distribué sur les autres classes de taille de même région et classe d'activité économique.