06.06.2025 - Nella seduta del 6 giugno 2025 il Consiglio federale ha deciso di rinunciare alla rilevazione di diverse statistiche. In alcuni casi, sono al vaglio misure sostitutive. Questa riduzione delle attività dell'Ufficio federale di statistica (UST) è necessaria per sanare il deficit strutturale dell'ufficio. Entro il 2028 l'UST ridurrà il proprio organico di circa 40 posti di lavoro.
Negli ultimi anni, all'UST sono stati assegnati compiti aggiuntivi, non finanziati, che hanno inciso sul bilancio per un totale di circa 13 milioni di franchi all'anno. A causa dell'aumento dei costi, in particolare nel settore delle TIC, e di diverse misure di riduzione dei costi decise dal Consiglio federale e dal Parlamento, l'UST si trova ad affrontare un deficit strutturale di circa 20 milioni di franchi.
Per garantire che l'UST possa mantenere le sue operazioni con le risorse attualmente disponibili, negli ultimi mesi ha elaborato piano di soppressione dei compiti. Ciò significa che diverse statistiche e prestazioni (v. allegato) saranno semplificate, ridimensionate o gradualmente soppresse. Se necessario, ne verrà rivista anche la periodicità. Nella seduta del 6 giugno 2025, il Consiglio federale ha incaricato il DFI di presentare, entro il 30 giugno 2026, una modifica dell'ordinanza sulla statistica federale. Dovrà spiegare in un rapporto esplicativo se e come compensare le statistiche che saranno soppresse, eventualmente con fonti di dati alternative o l'utilizzo di nuovi metodi, anche nel campo dell'IA. Le misure adottate dal Consiglio federale sono state discusse con circa 30 Uffici federali e con le parti sociali.
Dal 2026 le misure di riduzione dei costi dovranno portare gradualmente a risparmi, che entro il 2028 saranno dell'ordine di 13 milioni di franchi all'anno. La prevista riduzione dei compiti comporterà il taglio di 24 posti di lavoro. Si sta facendo il possibile per evitare licenziamenti e per assorbire i tagli occupazionali con le partenze naturali e le fluttuazioni interne.
Le misure interne dell'UST generano risparmi per il 2025
Oltre a questo piano di soppressione dei compiti, l'UST ha adottato diverse altre misure. Poiché gli effetti del piano di risparmio si faranno sentire solo a medio termine, all'inizio di aprile l'UST ha lanciato un pacchetto ad azione rapida. I risparmi che ne deriveranno ammonteranno a circa 15 milioni di franchi nel 2025 e consentiranno di pareggiare il bilancio. Le misure interne adottate comporteranno una significativa riduzione del personale e avranno ripercussioni sia sulle prestazioni fornite agli utenti sia su quelle a favore del personale. Gli utenti dei servizi dell'UST devono ad esempio aspettarsi tempi di risposta più lunghi.
Il blocco delle assunzioni introdotto nel 2024 rimane in vigore. Le partenze naturali, come i pensionamenti o le dimissioni, vengono sostituite solo in casi eccezionali e urgenti. Ciò ridurrà l'organico dell'UST di circa 30 posti a tempo pieno entro la fine del 2025 (rispetto al 1° gennaio 2024). Nei prossimi anni l'UST ridurrà il proprio organico complessivamente di circa 40 posti a tempo pieno. Altri tagli riguardano i premi di prestazione, il budget per la formazione e gli eventi legati al personale. Altri risparmi saranno realizzati anche nell'ambito della manutenzione, in particolare quella informatica.
L'UST ha avviato un programma interno di ottimizzazione dei processi per affrontare le sfide future e continuare a svilupparsi nonostante le ristrettezze finanziarie. In tal modo porta avanti il processo di trasformazione digitale e tecnologica adottato dal Consiglio federale con il programma pluriennale 2024-2027.
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