Diese Grafik zeigt, wie sich das durchschnittliche Alter beim Austritt aus dem Arbeitsmarkt verändert, wenn verschiedene Schwellen der Reduktion des Beschäftigungsgrads als Rückzug gezählt werden.Ein bedeutender Anteil der Personen im Alter von 58 bis 75 Jahren reduzieren zunächst den Beschäftigungsgrad, bevor sie ganz inaktiv werden. Das durchschnittliche Austrittsalter kommt entsprechend etwas tiefer zu liegen, wenn ein Rückgang des Beschäftigungsgrads auf unter 20% respektive unter 50% neben der Aufgabe der Erwerbstätigkeit bereits als Rückzug aus dem Arbeitsmarkt gezählt wird (Schwelle von 20%: 64,0 Jahre; Schwelle von 50%: 63,6 Jahre).
