Diese Grafik zeigt, wie sich die Anzahl vertraglich festgelegter Ferienwochen, auf die Vollzeitarbeitnehmende pro Jahr Anspruch haben, seit 1996 nach Altersgruppe entwickelt hat.
Die Anzahl Ferienwochen unterscheidet sich je nach Altersgruppe: 2025 hatten Vollzeitarbeitnehmende im Alter von 20 bis 49 Jahren mit durchschnittlich 5,0 Wochen Anspruch auf weniger Ferien als die 15- bis 19-Jährigen und die 50- bis 64-Jährigen (5,5 bzw. 5,6 Wochen).
Gemäss Obligationenrecht haben Arbeitnehmende bis zum 20. Altersjahr das Recht auf mindestens fünf und danach auf vier Wochen Ferien. Zudem gewähren zahlreiche Unternehmen und Gesamtarbeitsverträge den Arbeitnehmenden ab 50 Jahren mindestens fünf Wochen Ferien.
