Les différences entre personnes handicapées et non handicapées en matière de position professionnelle (indépendants, salariés, avec/sans fonction de chef) ou de conditions de travail atypiques (contrat à durée limitée, horaires atypiques, cumul de plusieurs emplois) sont globalement faibles. En d'autres termes, les conditions d'emploi des personnes handicapées apparaissent relativement comparables à celles des personnes non handicapées.
En 2024, l'écart le plus marqué entre les personnes handicapées (total) et les personnes sans handicap se situaient chez les « salariés sans fonction de chef » (59.5% personnes handicapées au total contre 56.3% sans handicap) et parmi les personnes travaillant le week-end (31.0% contre 26.3%).
