Hauptergebnisse
Insgesamt ist die Bevölkerung mit Migrationshintergrund - insbesondere die erste Generation - auf dem Arbeitsmarkt schlechtergestellt als die Bevölkerung ohne Migrationshintergrund. Die Erwerbslosenquote ist bei Personen mit Migrationshintergrund doppelt so hoch wie bei jenen ohne Migrationshintergrund. Arbeitnehmende mit Tertiärausbildung, die einen Migrationshintergrund haben, üben häufiger einen Beruf aus, für den sie überqualifiziert sind, als Arbeitnehmende ohne Migrationshintergrund. Personen mit Migrationshintergrund der ersten Generation haben häufiger eine Tieflohnstelle als Personen ohne Migrationshintergrund. Ausserdem ist die Erwerbsquote der Bevölkerung mit Migrationshintergrund niedriger als jene der Bevölkerung ohne Migrationshintergrund. Personen mit Migrationshintergrund der ersten Generation haben anteilsmässig häufiger eine Führungsfunktion inne als jene der zweiten oder höheren Generation.
