Les entreprises à forte croissance sont des entreprises marchandes ayant au moins 10 emplois au début de la période d’observation (t-3 ans), dont la croissance moyenne annualisée du nombre d’emplois dépasse 10% par an pendant une période de trois ans (de t-3 à t). Toutefois, si la croissance du nombre d’emplois est due à des événements démographiques tels que des fusions ou des reprises, l’entreprise en question n’est pas considérée comme une entreprise à forte croissance, à moins qu’elle ait dépassé le seuil de 10% même après avoir pris en compte l’impact en termes d’emplois de ces fusions ou reprises. Cette définition repose sur les directives du Manuel conjoint d’Eurostat et de l’OCDE sur les statistiques sur la démographie des entreprises et permet donc des comparaisons internationales.
