Écart salarial entre femmes et hommes

Secteur privé et secteur public ensemble

Dans l'ensemble de l'économie, l'écart global de salaire (valeur médiane) entre les femmes et les hommes continue à se réduire progressivement : il s'élevait à 8,4% en 2024 contre 9,5% en 2022, et 10,8% en 2020. Ce différentiel de rémunération entre les sexes s'explique en partie par des différences de profils des personnes (par exemple la formation ou l'âge) et des postes occupés (notamment le niveau de responsabilité et la branche économique).

Détails

Période d'observation
2006, 2008, 2010, 2012, 2014, 2016, 2018, 2020, 2022, 2024
Périodicité
Biennale
Niveau géographique
Suisse
Éditeur
Office fédéral de la statistique
Source(s)
Office fédéral de la statistique
Numéro OFS
gr-f-03.04.01.07-lse016
Copyright
Office fédéral de la statistique (Ouvrir dans un nouvel onglet/une nouvelle fenêtre)
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Type d'article:
Diagramme
Publié le:
25.11.2025
Thème:
Travail et rémunération

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