Im Jahr 2021 haben 48% der Erwerbstätigen aus beruflichen Gründen an mindestens einer Weiterbildungsaktivität teilgenommen, 44% wurden bei mindestens einer Aktivität von ihrem Arbeitgeber unterstützt. Der Anteil der Personen mit guter Ausbildung oder mit Führungsfunktion, die bei der Weiterbildung von der Unterstützung des Arbeitgebers profitierte, ist überdurchschnittlich hoch. Hingegen ist der Anteil der unterstützten Personen mit einem Beschäftigungsgrad von weniger als 50% mit 26% deutlich tiefer als derjenige von Personen, die ein höheres Pensum haben (46 - 47%).
