Les personnes handicapées font davantage face à la discrimination et à la violence au travail. En 2022, 26% disent avoir été confrontées, au cours des 12 mois précédant l'enquête, à au moins une forme de discrimination ou de violence parmi les 9 formes examinées. Cette part s'élève à 30% pour les personnes handicapées fortement limitées. Le cumul de discriminations et violences au travail est fréquent (moyenne parmi les personnes handicapées: 2,0 discrimination ou violence).
2% des personnes handicapées indiquent avoir été discriminées au travail en raison d'un handicap dans l'année écoulée. Leur âge est une cause de discrimination plus répandue (9%), ainsi que le mobbing, harcèlement et intimidations (10%).
Cette tendance est la même parmi les personnes handicapées fortement limitées, même si les chiffres sont globalement plus élevés pour tous les types de discriminations et violences au travail (voir graphique).
