Ce diagramme montre le taux de rotation brut, c'est-à-dire la proportion de personnes en emploi qui quittent leur poste au cours d'une année (mobilité professionnelle) depuis 1993. Pour l'année 2025, 15,3% des personnes en emploi un an auparavant ont quitté leur emploi: 8,7% ont rejoint une autre entreprise et 6,6% sont passées au chômage ou sont sorties du marché du travail. En tenant compte des changements de poste au sein de la même entreprise, le taux de rotation brut atteint 19,5%. Ces données permettent de suivre l'évolution de la mobilité professionnelle et d'identifier les tendances sur le marché du travail suisse.
